Moins de 1% des hommes optent pour un cong\u00e9 parental. Et ce pourcentage reste stable au fil des ann\u00e9es. Pourtant, les avantages pour les p\u00e8res qui choisissent cette voie sont nombreux. C’est le cas de Djamel (NDLR : pr\u00e9nom modifi\u00e9), qui a pris un an de cong\u00e9 parental \u00e0 temps plein \u00e0 la naissance de son troisi\u00e8me enfant, suivi d’une ann\u00e9e \u00e0 mi-temps.<\/p>\n\n\n\n
Cette d\u00e9cision, m\u00fbrement r\u00e9fl\u00e9chie avec sa femme Aida, a transform\u00e9 la vie de Djamel. Non seulement pour lui, mais aussi pour sa femme (qui a pu progresser professionnellement), ses enfants et leur couple. Pr\u00e8s d’un an apr\u00e8s la fin de son cong\u00e9 parental, Djamel partage son exp\u00e9rience pour inspirer d’autres parents et contribuer \u00e0 changer les mentalit\u00e9s. Portrait d’un papa exemplaire.<\/p>\n\n\n\n
Djamel, 40 ans, et Aida, 37 ans, sont en couple depuis plus de 20 ans. D\u00e9but 2019, d\u00e9j\u00e0 parents de deux filles \u00e2g\u00e9es de 7 et 9 ans, ils souhaitent agrandir leur famille. Djamel travaille beaucoup, et leur a\u00een\u00e9e se plaint souvent de ne faire que croiser son p\u00e8re. Le couple avoue : \u00ab Nous \u00e9tions dans un mod\u00e8le traditionnel o\u00f9 le p\u00e8re devait travailler dur pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re de la famille. \u00bb<\/i><\/p>\n\n\n\n
Pour ce troisi\u00e8me enfant, le couple \u00ab veut fonctionner diff\u00e9remment et passer plus de temps avec lui \u00bb<\/i>. Apr\u00e8s avoir d\u00e9pos\u00e9 une demande pour une place en cr\u00e8che, ils essuient un refus. Cependant, touch\u00e9 par leur histoire, le maire adjoint r\u00e9ussit \u00e0 leur obtenir une place durant la deuxi\u00e8me ann\u00e9e de cong\u00e9 parental de Djamel. Un jour, Aida demande \u00e0 Djamel : \u00ab Cela t’int\u00e9resserait-il de t’occuper de notre troisi\u00e8me enfant ? \u00bb<\/i>. Bien que s\u00e9duisante, l’id\u00e9e est rapidement confront\u00e9e \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 financi\u00e8re. \u00ab Il y avait pr\u00e8s de 10 ans d’\u00e9cart entre notre a\u00een\u00e9e et la derni\u00e8re. Elles \u00e9taient habitu\u00e9es \u00e0 un certain niveau de vie que nous ne voulions pas compromettre. \u00bb<\/i> Le couple explore alors diverses solutions.<\/p>\n\n\n\nAssurer la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re durant le cong\u00e9 parental<\/h2>\n\n\n\n
Apr\u00e8s quelques recherches, le constat est clair : \u00ab L’indemnisation maximale durant un cong\u00e9 parental est de moins de 400 euros par mois. Ce n’\u00e9tait pas suffisant pour notre famille. \u00bb<\/i> Djamel est frein\u00e9 par cet aspect financier. \u00ab J’avais une grande peur concernant l’aspect financier. Puis quelques jours plus tard, Aida est arriv\u00e9e avec une id\u00e9e qui m’a convaincu. \u00bb<\/i><\/p>\n\n\n\n
Le couple d\u00e9cide alors d’investir pour g\u00e9n\u00e9rer des revenus suppl\u00e9mentaires. \u00ab Nous avons achet\u00e9 un immeuble v\u00e9tuste et j’ai pris en charge les travaux pour le r\u00e9nover et cr\u00e9er des appartements. \u00bb<\/i> La d\u00e9cision prise, ils se lancent dans cette aventure, m\u00ealant excitation et appr\u00e9hension. \u00ab C’\u00e9tait tr\u00e8s intense pendant plusieurs mois, car je menais les travaux en parall\u00e8le de mon travail. Mais c’est ce qui a permis d’\u00eatre serein durant mon cong\u00e9 parental. \u00bb<\/i><\/p>\n\n\n\n
Enceinte de leur troisi\u00e8me enfant, Aida b\u00e9n\u00e9ficie de quatre mois de cong\u00e9 maternit\u00e9 pay\u00e9s \u00e0 100% de son salaire, puis de quatre mois \u00e0 50%, gr\u00e2ce aux accords de son entreprise. Apr\u00e8s sept mois, Djamel commence son cong\u00e9 parental pour assurer une transition en douceur. Deux semaines plus tard, Aida reprend le travail, laissant Djamel seul pour s’occuper de leurs trois enfants.<\/p>\n\n\n\n
Djamel, conducteur de bus, informe son entreprise de sa d\u00e9cision par courrier. \u00ab Il n’y a eu aucun probl\u00e8me avec les RH. Ils ont appr\u00e9ci\u00e9 ma franchise et respect\u00e9 mon choix. \u00bb<\/i> M\u00eame pour la prolongation de son cong\u00e9 parental \u00e0 mi-temps, son entreprise a \u00e9t\u00e9 compr\u00e9hensive. \u00ab Nous avons travaill\u00e9 ensemble pour trouver le bon \u00e9quilibre. Je ne voulais pas travailler les samedis, mercredis et jeudis, mais j’\u00e9tais flexible pour le reste. \u00bb<\/i><\/p>\n\n\n\n
Les proches, cependant, ont mis plus de temps \u00e0 accepter. \u00ab Ils \u00e9taient intrigu\u00e9s et questionnaient souvent l’aspect financier. On me demandait aussi si je ne m’ennuyais pas. \u00bb<\/i> Les st\u00e9r\u00e9otypes de genre \u00e9taient \u00e9galement pr\u00e9sents : \u00ab On se demandait pourquoi ce n’\u00e9tait pas ma femme qui s’arr\u00eatait. Mais c’\u00e9tait un d\u00e9sir fort de ma part et un choix de couple. \u00bb<\/i><\/p>\n\n\n\nPapa \u00e0 temps plein et une nouvelle relation avec ses filles<\/h2>\n\n\n\n
Apr\u00e8s la reprise du travail d’Aida, Djamel se retrouve seul avec leur troisi\u00e8me fille, tout en s’occupant des deux a\u00een\u00e9es. \u00ab Au d\u00e9but, c’\u00e9tait difficile. M\u00eame si je m’\u00e9tais occup\u00e9 de nos premi\u00e8res filles, j’\u00e9tais rarement seul. J’avais aussi peur de m’ennuyer. \u00bb<\/i> Progressivement, il trouve ses marques et change certaines habitudes. \u00ab J’ai remplac\u00e9 les lingettes par une pompe \u00e0 eau et des cotons, par exemple. \u00bb<\/i><\/p>\n\n\n\n
Sa relation avec les deux plus grandes filles \u00e9volue \u00e9galement. \u00ab Elles se plaignaient de mon absence, et maintenant, elles me sollicitent plus que leur m\u00e8re. Elles veulent que je sois toujours \u00e0 la maison. \u00bb<\/i> Les journ\u00e9es sont moins fatigantes pour les filles, car elles passent moins de temps en garderie. \u00ab Je suis plus d\u00e9tendu et plus disponible, ce qui se traduit par une am\u00e9lioration de leurs r\u00e9sultats scolaires. \u00bb<\/i> Aujourd’hui, elles d\u00e9crivent leur p\u00e8re comme \u00ab attentionn\u00e9, tr\u00e8s pr\u00e9sent et serviable \u00bb,<\/i> contrairement \u00e0 l’\u00e9poque o\u00f9 \u00ab on ne voyait jamais papa \u00bb<\/i>.<\/p>\n\n\n\nLes avantages pour Djamel et Aida<\/h2>\n\n\n\n
Pour Djamel, il ne fait aucun doute que son cong\u00e9 parental a \u00e9t\u00e9 une \u00ab excellente exp\u00e9rience \u00bb<\/i>. Il en retire de nombreux b\u00e9n\u00e9fices : \u00ab J’ai pu passer du temps avec mes enfants, les voir grandir, m’occuper d’eux quotidiennement. \u00bb<\/i> Cette p\u00e9riode a renforc\u00e9 la complicit\u00e9 avec ses filles. \u00ab Je n’ai pas eu cette opportunit\u00e9 avec mes premi\u00e8res filles. Le temps passe vite et on n’en profite pas toujours. \u00bb<\/i><\/p>\n\n\n\n
Ce cong\u00e9 parental a \u00e9galement am\u00e9lior\u00e9 sa relation avec son employeur. \u00ab Avant, je voulais quitter mon travail. Aujourd’hui, gr\u00e2ce \u00e0 cette pause, j’ai pu r\u00e9fl\u00e9chir et je me sens bien dans mon emploi. \u00bb<\/i> Djamel est reconnaissant envers son entreprise et envisage d’y rester longtemps.<\/p>\n\n\n\n
Pour Aida, l’exp\u00e9rience a \u00e9t\u00e9 tout aussi positive. \u00ab J’ai vraiment appr\u00e9ci\u00e9 que Djamel soit en cong\u00e9 parental. J’\u00e9tais plus d\u00e9tendue, moins stress\u00e9e et moins fatigu\u00e9e. L’ambiance \u00e0 la maison \u00e9tait plus apais\u00e9e, et j’ai pu me concentrer sur ma carri\u00e8re. \u00bb<\/i> Gr\u00e2ce \u00e0 l’implication de son mari, Aida a pu \u00e9voluer professionnellement, d\u00e9crochant un nouveau poste et une formation. \u00ab Je suis pleine de gratitude pour cette \u00e9volution et encore plus engag\u00e9e dans mon travail. \u00bb<\/i><\/p>\n\n\n\nUn couple plus soud\u00e9 et une charge mentale \u00e9quilibr\u00e9e<\/h2>\n\n\n\n
Le cong\u00e9 parental de Djamel a \u00e9galement renforc\u00e9 leur couple. \u00ab Voir la situation du point de vue de l’autre est pr\u00e9cieux. On comprend mieux l’\u00e9puisement li\u00e9 \u00e0 la gestion des enfants et de la maison. \u00bb<\/i> La pr\u00e9sence quotidienne de Djamel a aussi beaucoup apport\u00e9 aux enfants. \u00ab Il les fait participer aux t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res, comme la pr\u00e9paration des repas. Depuis son cong\u00e9 parental, nous sommes plus dans la coop\u00e9ration avec les enfants. \u00bb<\/i><\/p>\n\n\n\n
Cette coop\u00e9ration s’est \u00e9galement instaur\u00e9e au sein du couple, o\u00f9 les t\u00e2ches et la charge mentale sont mieux r\u00e9parties. \u00ab Nous ressentons moins de stress, ce qui am\u00e9liore notre relation de couple. \u00bb<\/i> Le couple r\u00e9sume les b\u00e9n\u00e9fices du cong\u00e9 parental : \u00ab Avoir du temps permet de se poser, de questionner nos habitudes et de cr\u00e9er notre propre mod\u00e8le. \u00bb<\/i><\/p>\n\n\n\nLes conseils de Djamel pour les futurs papas souhaitant un cong\u00e9 parental<\/h2>\n\n\n\n
En conclusion, Djamel partage ses conseils pour les p\u00e8res envisageant un cong\u00e9 parental :<\/p>\n\n\n\n
Djamel insiste \u00e9galement sur l’importance d’une meilleure indemnisation du cong\u00e9 parental et du r\u00f4le des entreprises dans l’information des collaborateurs. \u00ab Un homme sans revenu est souvent vu comme un fain\u00e9ant vivant aux d\u00e9pens de sa femme. J’ai ressenti cela, mais je suis rest\u00e9 ferme sur mon choix. Aujourd’hui, mes amis envient mon exp\u00e9rience et se posent la question du cong\u00e9 parental pour leur prochain enfant. Je leur dis toujours : oui, il faut oser ! \u00bb<\/i><\/p>\n\n\n\n
Comme souvent, partager ses exp\u00e9riences et ses convictions ouvre des voies pour les autres. Merci \u00e0 Djamel et Aida pour leur t\u00e9moignage authentique, qui inspirera s\u00fbrement d’autres parents.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Moins de 1% des hommes optent pour un cong\u00e9 parental. Et ce pourcentage reste stable au fil des ann\u00e9es. Pourtant, les avantages pour les p\u00e8res qui choisissent cette voie sont nombreux. C’est le cas de Djamel (NDLR : pr\u00e9nom modifi\u00e9), qui a pris un an de cong\u00e9 parental \u00e0 temps plein \u00e0 la naissance de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2983,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2892","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-temoignage"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laviedepapa.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laviedepapa.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laviedepapa.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laviedepapa.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laviedepapa.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2892"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/laviedepapa.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2892\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2899,"href":"https:\/\/laviedepapa.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2892\/revisions\/2899"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laviedepapa.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laviedepapa.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laviedepapa.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laviedepapa.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}